Alle Leistungen sind einzeln oder in Kombination buchbar.

Beratung: Wozu berät Unternehmenswandel?

Dies sind Themen zu denen wir eine reine Beratung anbieten – nach der Durchführung einer Analyse.

• Identifikation von Veränderungsbedarfen und Potentialen im Unternehmen
• Optimale Durchführung von Veränderungen
• Führungsentwicklung und Führungskulturentwicklung
• Innovationspotentiale im Unternehmen und Ansätze dafür
• Stärkung der Mitarbeiteridentifikation
• Kommunikation und Zusammenarbeit

Prozessbegleitung mit Beratungsanteilen

Dies sind Themen bei denen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung unterstützen.

• Begleitung in der Umsetzung von Veränderungen, z.B. bei Nachfolge, Digitalisierung, Integration nach Mergern
• Transformation des Unternehmens
• Werteentwicklung für das ganze Unternehmen
• Teamentwicklung und Teamwandel
  • Entwicklung des Führungsteams
  • Innovationsteams
  • Changeteams
  • Cross-funktionale Teams
  • Projektteams
• Kulturentwicklung mit verschiedenen Schwerpunkten
  • Führungskultur
  • Innovationskultur
  • Lern- und Feedbackkultur
  • Effiziente Meetingkultur

Coaching

• Geschäftsführungs-Coaching
• Führungskräfte-Coaching
• Mitarbeiter-Coaching
• Privates Coaching

Training

• Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation und Feedback
• Moderation und Meetings