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Menschen, Teams und Unternehmen, die in ihrer Kraft sind, haben eine besondere Schönheit.
Dieses Potenzial zugänglich zu machen und sie auf ihrem Weg dahin zu begleiten, ist mir ein wichtiges Anliegen.
2003 habe ich als Trainer, Coach und Teamentwickler begonnen und begleite seit etwa 10 Jahren als Berater und Changemanager Unternehmen in Veränderungsprozessen und Kulturwandel.
Mein erstes Unternehmen hieß „Raum für Dialog“ mit verschiedenen Kommunikationsformaten für Change und Teamentwicklung. Nebenbei bin ich für Beratungsunternehmen in diversen Branchen tätig gewesen als Kulturentwickler, Moderator, Trainer und Coach.
Unternehmenswandel ist ein neuer, sehr innovativer Ansatz der Unternehmensberatung, welcher mit dem Consulting-Ansatz von systemwise viele erfolgsversprechende Möglichkeiten mitbringt, die über die klassische systemische Unternehmensberatung hinausgehen. Unternehmenswandel begann 2023 nach Außen zu treten.
Unternehmenswandel arbeitet mit anderen systemwise-Consultants zusammen, die sich mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten ergänzen und sich projektbezogen zusammenfinden.
Alle Consultants arbeiten nach hohen Qualitätsstandards und nehmen an jährlichen Fortbildungen teil, um auf dem neusten Stand zu sein.
In den gemeinsamen Projekten achten wir auf eine 100% Vollverantwortung jedes Teammitgliedes und eine klare, offene und performante Zusammenarbeit.