Was ist systemwise?

Unternehmen sind lebendige Systeme mit einer Komplexität, die sich nur systemisch verstehen lässt.  Alle Systeme haben eine natürliche innere Ordnung, einen Optimalzustand, der sich als Flow wahrnehmen lässt.

Systemwise beinhaltet eine Vielzahl von Analysetechniken, um Systemdynamiken zu verstehen und Ansätze herauszuarbeiten, um Systeme wieder in den natürlichen, optimalen Flowzustand zu bringen.
Mit strategisch-intuitiven Verfahren werden Einflussfaktoren und Zustände erfasst und Lösungsansätze herausgearbeitet. Diese Vorgehensweise ermöglicht auch, Auswirkungen geplanter Schritte besser einzuschätzen und diese zu optimieren.

Die Techniken von systemwise eignen sich somit sehr, geplante Veränderungen zu prüfen und Aspekte zu identifizieren, die für den Erfolg berücksichtigt werden sollten. Sie führen außerdem zu einem tieferen Verständnis und Identifikation mit dem Unternehmen, was eine andere Qualität der Unternehmenssteuerung ermöglicht.

Systemwise wurde entwickelt und wird permanent weiterentwickelt von dem Systemforscher, Arzt und Philosophen Uwe Albrecht.

Systemwise Techniken – Beispiele

Zu systemwise gehört ein umfangreiches Repertoire an Analyse- und Bearbeitungstechniken. Viele dieser intuitiven Techniken lassen sich mit ein bisschen Übung selbst anwenden. Sie schlagen die Brücke zwischen dem eigenen Bauchgefühl und dem analytischen Verstand und helfen, Klarheit zu gewinnen bei blockierten Situationen und für strategische Entscheidungen.

Ihr Einsatz stärkt die Beziehung zum eigenen Unternehmen oder Projekt und die Wahrnehmung dafür, welche Schritte dran sind – was hilfreich ist und was nicht.

Hier sind ein paar Beispiele von Analysetechniken:

• Wahrnehmungstechniken, um das ganze System oder Teilsysteme intuitiv zu erfassen.
• Entwickeln von Parametern, um Zustände und deren Veränderung konkret zu messen.
• Dissoziative Systemaufstellung, hilft Dynamiken und Einflussfaktoren zu erkennen.
• Was-wäre-wenn-Simulationen – mit Hilfe von Hypothesen Handlungsoptionen überprüfen.
• Arbeit mit Blaupausen und Abstraktionen, z.B. zur Komplexitätsreduzierung bei der Analyse.

Wie setzen wir systemwise ein?

Systemwise ist die Grundlage der Arbeit von Unternehmenswandel im Coaching, in Transformationen und für Teamwandel. Die Klarheit, die durch die Arbeit mit systemwise entsteht bildet das Fundament für den Einsatz weiterer passender Methoden und Ansätze und schafft die nötige Prozesssicherheit.

Auf folgenden Veranstaltungen können Sie Unternehmenswandel und systemwise kennenlernen: